Consultanță resurse umane

 

CONSULTANŢĂ RESURSE UMANE

Managementul resurselor umane constă în gestionarea resurselor umane, de la recrutare până la încetarea angajării.

DOCUMENTE puse la dispoziția dvs.:

  • oferta de angajare, personalizată pentru fiecare poziţie;
  • fişa de post redactate pe specificul activităţii societății;
  • contractul individual de muncă, cu elementele generale: perioada determinată, nedeterminată, perioada de proba, dar și clauze speciale: neconcurenta, fidelitate, formare profesională, confidenţialitate, etc.;
  • actele adiţionale: modificări de salariu, de funcţie, clauze, delegare, detaşare, schimbare a locului de muncă, etc.;
  • deciziile curente: de sancţionare; de suspendare în cazul concediului de maternitate, creştere copil; de încetare a activităţii; de concediere individuală / colectivă / şomaj, etc.;
  • fişele de lichidare;
  • regulamentul de Ordine Interioară;
  • regulamentul de Organizare şi Funcţionare;
  • contractul Colectiv de Muncă şi asistenţă în negocierea cu salariaţii.

PROCEDURI DE RESURSE UMANE

SERVICIILE suport in privinta conceperii si implemetarii diferitelor proceduri:

  • de Angajare;
  • de Inducţie;
  • de Aprobare / informare concedii;
  • de formare profesională;
  • de Eliberare adeverinţe;
  • de cercetare disciplinară sau cercetare material a angajaților.

Solicită acum
prima ședință de consultanță gratuită

 

Aveți întrebări? Contactați-ne!

+4 (0)

0721 237 430