Externalizare resurse umane

 

EXTERNALIZAREA SERVICIILOR DE RESURSE UMANE

SALARIZAREA ȘI ADMINISTRAREA PERSONALULUI

Firmele decid să externalizeze activitatile de administrarea salariilor și a personalului, în scopul de a se concentra mai mult pe afacere.

Externalizarea este utilă pentru toate activitatile ce se desfasoara in cadrul departamentului de resurse umane, mai ales in cazul firmelor mici și mijlocii sau firmelor care nu au resurse interne suficiente, specializate, care sa efectueze aceste activitati.

Cele mai frecvente activitati externalizate sunt cele de calcul si administrare a salariilor.

Serviciile de personal sunt prestate de firme acreditate in asemenea servicii, acestea acționând ca un veritabil departament extern.

Avantajele externalizării serviciilor de personal:

  • Oferă clientului posibilitatea de a se concentra asupra activitatilor de business.
  • Posibilitatea de a bugeta si urmări cheltuielile pentru aceste activitatiadministrative.
  • Reducerea riscurilor legate de aplicarea corecta a tuturor schimbarilor legislative, ca urmare a apelarii la serviciile unei firme specializate si acreditate in domeniul resurselor umane.
  • Cresterea productivitatii si simplificarea procesului de administrare a personalului salariat.
  • Economie de timp si bani.
  • Flexibilitate constanta in functie de cerintele companiei client prin intocmirea de situatii si rapoarte in formatul agreat de parti.

Solicită acum
prima ședință de consultanță gratuită

 

Aveți întrebări? Contactați-ne!

+4 (0)

0721 237 430